Работа: управление персоналом в Стрежевом, 7 вакансий

Обязанности:

• Обеспечивать разработку внутренних документов, касающихся вопросов оплаты труда, трудового распорядка, трудовых правоотношений;
• Разрабатывать проекты Положений об оплате труда и премировании работников;
• Вносить предложения по изменению штатного расписания с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала;
• Анализировать выполнение планов по труду;
• Обеспечивать своевременный сбор отчетных данных по труду по подразделениям и категориям работников.

...

Обязанности:

• Обеспечивать разработку внутренних документов, касающихся вопросов оплаты труда, трудового распорядка, трудовых правоотношений;
• Разрабатывать проекты Положений об оплате труда и премировании работников;
• Вносить предложения по изменению штатного расписания с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала;
• Анализировать выполнение планов по труду;
• Обеспечивать своевременный сбор отчетных данных по труду по подразделениям и категориям работников.

...

Что нужно делать:

• Доставка и оформление банковских карт или счетов (кредитных или дебетовых), на удобной территории для клиента БЕЗ ПОИСКА КЛИЕНТОВ;
• Проверка актуальности документов клиента и идентификация клиента на встрече;
• Подписание документов и фотографирование их через мобильное приложение ФИНДОСТАВКА;

Мы предлагаем:

• Возможность выбора дней и объема выполнения работы: 5/2, 6/1 , 7/0 и др. в мобильном приложении на две недели

...

Обязанности:

• Обеспечивать разработку внутренних документов, касающихся вопросов оплаты труда, трудового распорядка, трудовых правоотношений;
• Разрабатывать проекты Положений об оплате труда и премировании работников;
• Вносить предложения по изменению штатного расписания с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала;
• Анализировать выполнение планов по труду;
• Обеспечивать своевременный сбор отчетных данных по труду по подразделениям и категориям работников.

...

Обязанности:

• Обеспечивать разработку внутренних документов, касающихся вопросов оплаты труда, трудового распорядка, трудовых правоотношений;
• Разрабатывать проекты Положений об оплате труда и премировании работников;
• Вносить предложения по изменению штатного расписания с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала;
• Анализировать выполнение планов по труду;
• Обеспечивать своевременный сбор отчетных данных по труду по подразделениям и категориям работников.

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...